Lohnt sich die dezentrale Ausgabe von Arbeitskleidung?
Sie suchen in Ihrem Unternehmen nach Möglichkeiten, die Ausgabe von Arbeitskleidung zu optimieren? Ziehen Sie vielleicht ein anderes Kleidungspaket mit mehr Kleidungsprofilen in Erwägung? Dann lohnt es sich zu prüfen, ob eine Anpassung des bisherigen Systems am derzeitigen Standort möglich und wünschenswert ist.
Vorteile der dezentralen Ausgabe von Arbeitskleidung
Die Einführung eines dezentralen Ausgabesystems kann viele Vorteile mit sich bringen. So kann es beispielsweise in Abteilungen, die weiter vom zentralen Ausgabesystem entfernt sind, für mehr Ruhe sorgen. Weitere Vorteile:
- Weniger Kleidungsprofile im Basissystem sorgen für eine schnellere Durchlaufzeit.
- Alle Chiptex-Systeme können miteinander verknüpft werden, sodass die Managementinformationen übersichtlich bleiben.
- Die dezentrale Ausgabe ist erschwinglich und kann an die Bedürfnisse der einzelnen Abteilungen angepasst werden.
Kosteneffizienz bei der dezentralen Ausgabe von Arbeitskleidung
Die Einrichtung eines dezentralen Ausgabesystems muss nicht teuer sein. Wenn Ihr Unternehmen einen von der Wäscherei bereitgestellten Bekleidungspool nutzt, kann dieser klein gehalten werden. Dies gewährleistet Nachhaltigkeit und ein präzises Bekleidungsmanagement. Außerdem können – je nach Platzmöglichkeit – verschiedene RFID-Systeme nebeneinander eingesetzt werden.
Amortisationszeit der Kleiderausgabesysteme
Wir haben mehrfach nachgewiesen, dass sich zusätzliche Ausgabesysteme bereits nach wenigen Jahren amortisieren. Sie interessieren sich für die Möglichkeiten für Ihre Organisation? Dann vereinbaren Sie einen unverbindlichen Termin: über www.LCT-Textilligence.com oder telefonisch unter +31 (0) 344 633 414.
Die dezentrale Ausgabe von Arbeitskleidung kann sich für Ihr Unternehmen in hohem Maße rentieren. Es lohnt sich auf jeden Fall, darüber nachzudenken und alle Vor- und Nachteile sorgfältig abzuwägen. So können Sie die richtige Entscheidung für Ihr Unternehmen treffen.