¿Merece la pena la dispensación descentralizada de la ropa laboral?
¿Desea mejorar la dispensación de la ropa laboral en su empresa? ¿Se está planteando quizá un conjunto de ropa diferente que incluya más perfiles de ropa? Si es así, merece la pena explorar si es posible y conveniente cambiar el sistema actual en la empresa.
Ventajas de la dispensación descentralizada de ropa laboral
Implantar un sistema de dispensación descentralizada puede ofrecer muchas ventajas. Así, por ejemplo, se puede dar mayor tranquilidad a los departamentos que están más alejados del sistema central de dispensación. Otras ventajas:
- Menos perfiles de ropa en el sistema base que garantizan un menor tiempo de tramitación
- Todos los sistemas Chiptex pueden conectarse, manteniendo clara la información de gestión
- La dispensación descentralizada es asequible y puede adaptarse a las necesidades de departamentos específicos
Rentabilidad de la dispensación descentralizada de ropa laboral
Crear un sistema de dispensación descentralizado no tiene por qué ser caro. Si su empresa utiliza un depósito de ropa procedente de la lavandería, este depósito puede ser pequeño. Esto garantiza la durabilidad y la organización precisa de la ropa. Además, se pueden elegir varias soluciones RFID a la vez, en función del espacio disponible.
Periodo de amortización de los sistemas de dispensación de ropa
Hemos demostrado en diversas ocasiones que los sistemas de dispensación complementarios se amortizan en pocos años. Si le interesan estas posibilidades para tu organización, no dude en ponerse en contacto con nosotros para concertar una consulta sin compromiso a través de www.LCT-iberia.com o por teléfono al 965 168 342.
Por tanto, la dispensación descentralizada de ropa laboral puede ser muy rentable para su negocio. Sin duda merece la pena estudiarlo y hacer una lista detallada de todos los pros y los contras. Así podrá tomar la decisión correcta para su empresa.