Fiers d’eux!

Nous commençons lentement à nous habituer à cette situation. L’homme s’adapte quoi qu’il arrive, nous acceptons la situation et essayons de la vivre le mieux possible.

Beaucoup de nos clients travaillent dans ou pour le secteur de la santé. D’autres travaillent avec nos équipements dans le secteur de l’alimentaire. Ces dernières semaines ont mis en lumière le travail acharné que déploient les personnes du secteur de la santé pour sauver des vies. Quant au secteur de l’alimentaire, celui-ci déploie aussi tous ses efforts pour que nous puissions continuer de manger et déguster aussi quelques œufs en chocolat en cette période de Pâques. Ce que LCT-Textilligence fait est bien peu comparé aux héros qui luttent au quotidien pour sauver des vies en soins intensifs, mais nous souhaitions malgré tout vous informer que l’équipe de LCT-Textilligence apporte aussi sa pierre à l’édifice.

Des peurs existent aussi au sein de notre équipe concernant notre sécurité face à une contagion éventuelle. Pour nous qui sommes à la tête de l’entreprise, c’est aussi un gros dilemme. Faut-il demander à chacun de rester chez soi ou de continuer tout de même à travailler ? L’équipe se tient malgré tout prête à aider nos clients 24 h/24 et 7 j/7 en cas de maintenance à effectuer ou de questions concernant la distribution de vêtements dans ces secteurs.

Nous sommes fiers de notre équipe. Engagée, elle agit avec discernement et aide nos clients dans l’entretien technique des installations pour maintenir l’hygiène au sein des secteurs de la santé et de l’alimentaire. Fiers de notre équipe qui – selon ses mots – « se jette dans la gueule du loup » chez nos clients pour effectuer son travail de la manière la plus professionnelle possible. Fiers aussi du reste de notre équipe qui se concentre sur les manuels d’utilisation, la communication avec le client ou la production des commandes en cours pour nous permettre d’être armés pour la bataille. Ensemble, nous apportons aussi notre pierre à l’édifice !

LCT-Textilligence respecte les directives du RIVM ;

• les collaborateurs malades ou enrhumés ne doivent pas venir au bureau et il leur est demandé de rester chez eux.
• Certains collègues s’occupent de leurs enfants et leurs devoirs d’école à domicile mais travaillent aussi depuis chez eux.
• Nous nous lavons les mains constamment.
• La distance de 1,5 mètre ressemble parfois à une « parade nuptiale » mais elle est strictement respectée.

Nous traversons cette crise avec discernement et beaucoup, beaucoup, beaucoup, de produits désinfectants. Nous sommes aussi curieux de l’après crise.

Prenez bien soin de vous ! Appelez-nous si vous avez besoin de nous. Nous sommes là !

Au nom de la direction de LCT-Textilligence,

Marjolein Plandsoen et David Tiegelaar