¿Es rentable la distribución descentralizada de la ropa de trabajo?
¿Está buscando formas de mejorar la distribución de la ropa de trabajo dentro de su organización? ¿Está considerando un paquete de ropa diferente con más perfiles de vestuario? Entonces, vale la pena investigar si es posible y deseable ajustar el sistema actual en su ubicación.
Ventajas de la distribución descentralizada de la ropa de trabajo
Implementar un sistema de distribución descentralizado puede aportar numerosas ventajas. Por ejemplo, puede reducir la presión en los departamentos situados lejos del sistema central. Otras ventajas incluyen:
- Menos perfiles de vestuario en el sistema base, lo que acelera los tiempos de entrega
- Todos los sistemas Chiptex pueden interconectarse, lo que mantiene la información de gestión clara y accesible
- La distribución descentralizada es asequible y puede adaptarse a las necesidades específicas de cada departamento
Asequibilidad de la distribución descentralizada de ropa de trabajo
La implementación de un sistema descentralizado no tiene por qué ser costosa. Si su organización trabaja con un pool de ropa gestionado desde la lavandería, ese pool puede mantenerse pequeño. Esto favorece la sostenibilidad y una organización precisa de las prendas. Además, se pueden utilizar diferentes soluciones RFID en paralelo, en función del espacio disponible.
Retorno de la inversión en los sistemas de distribución de ropa
Hemos demostrado en varias ocasiones que los sistemas de distribución adicionales se amortizan en pocos años. Si desea explorar las posibilidades para su organización, no dude en ponerse en contacto con nosotros para una cita sin compromiso a través de www.LCT-Textilligence.com o por teléfono al 0344 633 414.
La distribución descentralizada de ropa de trabajo puede ser, por tanto, muy rentable para su organización. Sin duda, merece la pena considerar todas las ventajas e inconvenientes para tomar la mejor decisión para su empresa.